忠诚是企业文化的重要组成部分。职工在履行职责的过程中，必须承担对企业的忠诚义务，无论是行贿还是受贿，显然是背离了忠诚。从这个意义上讲，营造廉洁的企业文化，积极抵制商业贿赂，是企业实现健康可持续发展的内在要求。针对这一现象，泰安私家侦探调查公司可以提供：检测员工是否吃内外等，检测员工是否有泄密、跳槽准备、贪污受贿等。检查员工以前的工作履历、工作表现、绩效证书等，并测试员工当前的思想动态、目标追求等。并进行其他调查，在最大程度上保护公司的利益不受损害。我们的调查取证工作严格遵守保密协议，不会为被调查方所知，保持企业与员工之间和谐的工作氛围。

　　也许您认为员工的忠诚度不能动摇公司的坚实基础，那么以下真实案例可能会给你一个警告。某西欧有名电子配件的主要总代理商，自2004年以来，开始出现固定客源大量流失。到2005年，呈现出愈演愈烈的迹象。几乎所有公司的大型固定客户现在都已丢失。给公司带来了巨大的经济损失。该公司从2003年的数千万美元到2005年的近百万美元盈利。公司的高层管理人员怀疑这是由该公司的内部员工造成的，而公司苦于没有良好的调查策略而显得束手无措。

　　泰安私家侦探调查公司

　　根据公司高级管理人员提供的信息，我们对能够接触到高端客户的员工有了全面的了解，然后进行了调查。目标最初锁定在公司的销售经理中。同时，在进行了深入的调查和部署之后。在调查中，惊讶地发现，该员工在某地区拥有一辆私人高端轿车、一栋别墅和一栋住宅楼。他通常在工作时间回到住宅楼，周末只带家人去郊区的别墅。据我们所知，该公司的员工佣金根本付不起这么大的费用。有很多疑问。泰安私家侦探调查公司然而下一个深入调查为我们解开了疑虑：该员工自己经营一家电子配件公司，公司最大的股东是他的妻子。但他自己从不上班，也很少在公司里出现。正是他拥有的这家公司抢走了他东家的客源。